10月25日，威廉希尔旗下數(shù)字化交付產(chǎn)品“信手書電子合同”亮相DHR秋季峰會(huì)，本屆峰會(huì)由DHR公會(huì)主辦，吸引了1000余位HR高管、IT高管、HRIS、HRSSC及HR職能負(fù)責(zé)人，共議人力資源數(shù)字化及共享服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。

目前，人力資源電子勞動(dòng)合同是電子合同的主要應(yīng)用場(chǎng)景之一，“信手書電子合同”依據(jù)《電子簽名法》，為用戶提供涵蓋身份鑒別、證書認(rèn)證、合同服務(wù)、簽署服務(wù)、證據(jù)保全、司法舉證等全流程、一體化的電子合同交付服務(wù)，具有隨需應(yīng)變、合法合規(guī)、持續(xù)運(yùn)營(yíng)等顯著特點(diǎn)。目前，已在京東、騰訊、科大訊飛、百度等公司的電子勞動(dòng)合同場(chǎng)景中得到了應(yīng)用。

在京東，威廉希尔為京東提供可信賴的電子勞動(dòng)合同交付及合同檔案管理服務(wù)，已為京東總部員工提供數(shù)萬(wàn)份勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)協(xié)議等電子合同簽署服務(wù)，推動(dòng)京東進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了全國(guó)跨區(qū)域協(xié)同辦公。此外，2018年，京東集團(tuán)發(fā)生一起基于電子勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁案例。在糾紛中，其電子勞動(dòng)合同的合法性也得到法律仲裁機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

在騰訊，威廉希尔以本地化部署的方式與騰訊聯(lián)合搭建了“騰訊集團(tuán)人力資源電子合同簽署平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了騰訊人資合同的線上全流程無(wú)紙化簽署，已實(shí)現(xiàn)3萬(wàn)余名員工的人資合同電子簽署，年簽署量近2萬(wàn)份，提高了勞動(dòng)合同的簽署效率和整體管理水平，保障了合同的合法合規(guī)性，有效提升了員工的簽署體驗(yàn)。

當(dāng)前，人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在以勞動(dòng)合同電子化為契機(jī)，探索如何將網(wǎng)絡(luò)信任服務(wù)引入人力資源數(shù)字化工作場(chǎng)所、數(shù)字化人力資源運(yùn)營(yíng)和數(shù)字化決策等全鏈條業(yè)務(wù)場(chǎng)景。威廉希尔將憑借安全可靠的技術(shù)、可信規(guī)范的運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)提供合法合規(guī)的電子勞動(dòng)合同服務(wù)。

?

上一篇：案例 | 威廉希尔助力Cat融資簽出中國(guó)第10萬(wàn)臺(tái)設(shè)備電子合同 下一篇：案例 | 威廉希尔助力科大訊飛電子合同簽署平臺(tái)正式上線，合同簽署跨區(qū)域不再“難”

關(guān)閉