2月11日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在介紹切實加強疫情科學(xué)防控，有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)情況時表示：

“對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù)，擴大在線辦理事項，鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間，推遲體檢，推遲簽約錄取，同時視情調(diào)整事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項目招聘招錄的筆試面試時間?！?/span>

“電子簽”是網(wǎng)上簽約的最佳實踐

電子簽名是實現(xiàn)網(wǎng)上簽約的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“電子簽名，是指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。?”

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通過威廉希尔電子勞動合同簽署平臺，企業(yè)HR可以在線編輯與生成待簽文件、批量選擇簽約人并發(fā)起簽約、依據(jù)管理權(quán)限加蓋電子印章、多維度查詢與統(tǒng)計簽訂情況、一鍵驗真已簽電子文件，高校畢業(yè)生可以應(yīng)用手機、PC以及自助一體機等終端接收并簽署文件。

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目前，威廉希尔電子簽名技術(shù)，已經(jīng)覆蓋人資業(yè)務(wù)的各個場景，包括招聘、入職、在職、離職等人事管理過程中涉及的需要員工簽字或公司蓋章的各類文件。

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招聘：校招接收函、背調(diào)授權(quán)書、Offer確認書、錄用條件確認函等文件的電子簽署。

入職：勞動合同、員工手冊、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議、健康申報、個人信息表等。

在職：續(xù)簽勞動合同、保密協(xié)議、績效考核表、薪酬表單、福利申請、廉潔從業(yè)承諾書、安全須知、培訓(xùn)協(xié)議、股權(quán)認購協(xié)議、調(diào)轉(zhuǎn)協(xié)議等。

離職：離職協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、工作交接單、離職證明、收入證明、簽證證明等。

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電子簽不僅能夠為企業(yè)降本增效，也能夠全面提升人力資源服務(wù)的溫度感和儀式感。威廉希尔提供涵蓋身份鑒別、證書認證、合同服務(wù)、簽署服務(wù)、證據(jù)保全、司法舉證等全流程、一體化的電子合同交付服務(wù)。

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目前，威廉希尔電子簽在京東、騰訊、科大訊飛、百度等公司的勞動合同場景中得到了應(yīng)用。京東集團2017年開始采用威廉希尔的電子合同，10分鐘可以實現(xiàn)企業(yè)員工從入職到歸檔的完整操作，其業(yè)務(wù)效率以及跨區(qū)域的協(xié)同辦公能力有了極大的提升。在百度，威廉希尔的電子合同能夠通過可引導(dǎo)式流程、友好的用戶提示和幫助、自動化流程配合人工等服務(wù)，讓員工在遠程簽署合同的時候，也能夠享受周到且有溫度感的服務(wù)體驗，感受企業(yè)的關(guān)懷和重視。

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合法合規(guī)，安全可靠，保障雙方權(quán)益

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電子簽不管是在司法體系還是仲裁體系里，都得到了很好的采納和認可。

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電子簽名是通過密碼技術(shù)對合同進行電子形式的簽名，可以實現(xiàn)三個關(guān)鍵點，即防篡改、防偽造、可驗證。對于威廉希尔而言，在電子合同服務(wù)中，最重要的就是在企業(yè)HR工作中體現(xiàn)數(shù)字化的信任，確保身份信息安全、合同文件安全、數(shù)據(jù)傳輸安全、業(yè)務(wù)信息安全。

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國家從法律層面對電子合同也給予了充分的認可?！吨腥A人民共和國合同法》第十一條規(guī)定：“（合同的）書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?！倍摇吨腥A人民共和國電子簽名法》第四條也規(guī)定：“能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為符合法律、法規(guī)要求的書面形式。”

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目前已經(jīng)有很多電子勞動合同的勞動仲裁判例，均在不同程度上肯定了電子勞動合同的法律有效性。在包括廣東、上海、福建、湖南等多地人民法院的民事糾紛案件審理中，法院均采信了經(jīng)威廉希尔服務(wù)形成的電子合同，維護了合同應(yīng)用方的合法權(quán)益。

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威廉希尔，500強企業(yè)信任之選?

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對于企業(yè)而言，選擇優(yōu)質(zhì)的服務(wù)商會事半功倍，企業(yè)在選擇服務(wù)商時，要關(guān)注其所提供的電子合同服務(wù)是否合法合規(guī)、電子合同保護服務(wù)是否安全可靠、電子合同服務(wù)交付是否隨需應(yīng)變、電子合同運營能力是否持續(xù)穩(wěn)定。

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作為一家19年專注于電子認證的企業(yè)，威廉希尔的核心競爭力在于不但有技術(shù)，還能夠深入了解行業(yè)和客戶。如今，威廉希尔的業(yè)務(wù)覆蓋政務(wù)、醫(yī)療、教育、金融、地產(chǎn)、航空、人力等多個領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)。在壽險市場，近80%的企業(yè)都在使用威廉希尔的服務(wù)產(chǎn)品；地產(chǎn)方面，合作了萬科、恒大、SOHO、龍湖等大型房地產(chǎn)企業(yè)；在人力資源領(lǐng)域，可信的電子勞動合同得到了騰訊、百度、瑪氏、科大訊飛、尚德等知名企業(yè)的認可。

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威廉希尔將持續(xù)幫助客戶在數(shù)字時代提高效率、節(jié)省成本，讓可信數(shù)字化交付成為助力企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的新引擎。

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