商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生劇變，全數(shù)字化管理的新階段對(duì)人力資源管理模式提出了新的要求與挑戰(zhàn)。10月19日，2018 HRoot首席人力資源官大會(huì)在北京舉辦，匯聚了超過600余位CEO、CHRO、HRD等企業(yè)高管，共同探討人力資源官應(yīng)對(duì)如何打破職能視角的束縛，敏銳感知數(shù)字化技術(shù)與商業(yè)環(huán)境的變化，推動(dòng)組織創(chuàng)新與敏捷化，為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特的人力資本價(jià)值。

人資合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要協(xié)議。人力資源合同電子化是人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是目前人力資源官最為關(guān)注的技術(shù)問題之一。作為“500強(qiáng)企業(yè)人力資源電子合同的信任之選”，威廉希尔受邀參加本次大會(huì)，以京東等標(biāo)桿用戶人力資源電子合同的成功應(yīng)用為例，從法律認(rèn)可、應(yīng)用交付、可靠服務(wù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)四個(gè)方面，詳細(xì)解讀了人力資源電子合同應(yīng)用過程中的幾大關(guān)鍵性挑戰(zhàn)，并為與會(huì)嘉賓分享威廉希尔的解決之道。

法律認(rèn)可
威廉希尔是依法設(shè)立、合規(guī)的電子合同服務(wù)提供商，擁有工信部頒發(fā)的《電子認(rèn)證服務(wù)許可證》，可有效解決電子合同簽署身份易抵賴、內(nèi)容易篡改等問題，并依法為電子簽名相關(guān)各方承擔(dān)真實(shí)性、可靠性證明，幫助客戶“簽”出具有法律效力的人資電子合同。

完整交付

威廉希尔深刻理解企業(yè)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新的需求與風(fēng)險(xiǎn)，通過一體化的產(chǎn)品交付，幫助客戶實(shí)現(xiàn)電子合同應(yīng)用與人力資源應(yīng)用系統(tǒng)間的無(wú)縫對(duì)接，提供從身份鑒別、證書認(rèn)證、合同服務(wù)、簽署服務(wù)到證據(jù)保全、司法舉證的完整交付；同時(shí)通過技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰的多級(jí)機(jī)構(gòu)角色權(quán)限管理、靈活便捷的一鍵簽署等功能，解決各種復(fù)雜場(chǎng)景下的人力資源電子合同簽署訴求，確保易用體驗(yàn)。

可靠服務(wù)
威廉希尔在電子簽名行業(yè)耕耘17年，是業(yè)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)，管理規(guī)范，發(fā)展穩(wěn)健，已服務(wù)數(shù)以億計(jì)的企業(yè)和個(gè)人用戶，具備長(zhǎng)期、持續(xù)并且穩(wěn)定的服務(wù)能力，被市場(chǎng)充分認(rèn)可和信賴；具有高可信的安全基礎(chǔ)設(shè)施和覆蓋全國(guó)的服務(wù)體系，擁有上千人、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能根據(jù)客戶需求提供“隨需應(yīng)變、量體裁衣的服務(wù)”。

經(jīng)驗(yàn)豐富
威廉希尔擁有超3000家大型企業(yè)項(xiàng)目成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已為中國(guó)人壽、中國(guó)平安、太平洋保險(xiǎn)、萬(wàn)科、恒大、SOHO中國(guó)、騰訊、京東、興業(yè)銀行等諸多500強(qiáng)企業(yè)提供電子簽名及電子合同服務(wù)，幫助客戶構(gòu)建數(shù)字化人力資源管理體系，成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“500強(qiáng)企業(yè)的信任之選”。

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